Cloud Computing AI
Avaa valikko
← Kurssikatalogi
Kurssi 6 · Saatavilla

Tekoäly johtamisessa

Strateginen päätöksenteko, tiimin kehittäminen, riskien hallinta tekoälyn aikana.

Videot ja tekstit
~180 min
Oppitunteja
35
Moduuleja
7
Arvioitu kokonaistyö
1 op (27 h)
Vaativuustavoite
Eurooppalainen taso 6

Kokonaistyö sisältää videot, tekstit, harjoitukset ja oman soveltavan työn. Kyse ei ole korkeakoulun myöntämästä opintosuorituksesta tai sertifikaatista.

Osaamistavoitteet

Kurssin suoritettuaan opiskelija:

  • osaa tunnistaa, mitkä työn ja organisaation osa-alueet tekoäly muuttaa eniten ja vähiten, ja osaa suunnitella muutosta kolmen aikajänteen (nopea, keskinopea, hidas) mukaan
  • osaa määritellä päätöksenteon ja vastuun selkeästi tekoälyaikana: tunnistaa rutiini-, harkinta- ja strategiset päätökset sekä periaatteen, että vastuu päätöksestä säilyy aina ihmisellä
  • osaa valmistaa tiimin muutokseen — tunnistaa tyypilliset reaktiotavat, suunnittelee viestinnän ja koulutuksen sekä tukee motivaatiota kun työn sisältö muuttuu
  • osaa tunnistaa ja hallita tekoälyn operatiiviset, oikeudelliset ja mainerelevantit riskit ennaltaehkäisevästi sekä rakentaa vastuullisen ja sääntelyn (EU AI Act, GDPR) huomioivan käyttötavan
  • soveltaa oppimaansa rakentamalla yhden tiimin mitattavan tekoälysuunnitelman, joka kattaa muutosanalyysin, päätös- ja vastuukäytännön, tiimin valmistautumisen, riskikartan ja hankintapäätökset
Kohderyhmä
Johto, esihenkilöt ja päättäjät, jotka vastaavat tiimin tai organisaation toiminnasta tekoälyn käyttöönoton aikana. Ei edellytä teknistä taustaa, mutta hyötyy yleisestä tekoälyn perusymmärryksestä.
Esitiedot
Suositellaan kurssin "Tekoälyn perusteet" (K1) suorittamista tai vastaavaa perusymmärrystä siitä, mitä tekoäly on ja mihin se soveltuu. Ei muita edeltäviä opintoja.

Sisältö

Moduuli 1 · ~20 min
Mitä tekoäly muuttaa työssä
Mitkä prosessit muuttuvat, kuinka nopeasti, ja missä muutos näkyy seuraavan 12–24 kuukauden aikana.
  1. 1. Mikä muuttuu ja mikä ei
    Tunnistat ne työn elementit, jotka tekoäly muuttaa eniten ja vähiten, ja osaat erottaa hypeen perustuvat ennusteet realistisista.
    4 min
  2. 2. Aikataulu: nopea, keskinopea ja hidas muutos
    Tunnet kolme aikajännettä, joiden mukaan eri muutokset etenevät, ja osaat suunnitella sen mukaan.
    4 min
  3. 3. Mitkä prosessit muuttuvat eniten omassa yrityksessäsi
    Osaat tunnistaa oman yrityksesi prosessit, joita tekoäly muuttaa eniten, ja erotat ne niistä joita se ei muuta.
    4 min
  4. 4. Kolme näkökulmaa muutokseen: johto, työntekijä, asiakas
    Osaat tarkastella tekoälymuutosta kolmesta näkökulmasta ja huomioit kaikki kolme päätöksissäsi.
    4 min
  5. 5. Käytännön harjoitus: oman tiimisi muutosanalyysi
    Olet tehnyt yhden sivun analyysin omasta tiimistäsi tai vastuualueestasi ja tunnistanut kolmesta neljään muutosaluetta tarkempaan tarkasteluun.
    4 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 2 · ~30 min
Johtamisen uudet kysymykset
Kuka päättää, kuka vastaa, kuinka mitataan — tekoälyaikana päätöksenteon vastuun selkeyttäminen.
  1. 1. Kuka päättää tekoälyaikana
    Tunnet kolme päätöstyyppiä ja ymmärrät miksi tekoälyn rooli kullakin tasolla on erilainen.
    6 min
  2. 2. Vastuu kun tekoäly osallistuu päätökseen
    Tunnet vastuun siirtymisen periaatteet ja ymmärrät miksi tekoälyn käyttö ei poista ihmisen vastuuta päätöksistä.
    6 min
  3. 3. Mittaaminen: tuottavuus, laatu ja Goodhartin laki
    Tunnet mittariston rakentamisen perusperiaatteet tekoälyaikana ja osaat välttää Goodhartin lain ansoja.
    6 min
  4. 4. Avoimuus ja viestintä tekoälyn käytöstä
    Osaat viestiä tekoälyn käytöstä sisäisesti ja ulkoisesti niin että luottamus säilyy ja epävarmuus vähenee.
    6 min
  5. 5. Käytännön harjoitus: oma johtamiskäytäntö
    Olet kirjoittanut yhden sivun johtamiskäytännön, joka kattaa päätöksenteon, vastuun, mittaamisen ja viestinnän tekoälyaikana.
    6 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 3 · ~40 min
Tiimin valmistaminen
Viestintä, koulutus, motivaation ylläpito kun työn sisältö muuttuu — johdon rooli muutoksen ohjaajana.
  1. 1. Tiimin tyypilliset reaktiot muutokseen
    Tunnistat neljä tyypillistä reaktiotapaa muutokseen, osaat tunnistaa ne tiimissäsi, ja osaat vastata kuhunkin sopivalla tavalla.
    8 min
  2. 2. Viestintä muutoksesta: rytmi, sisältö, kanava
    Osaat suunnitella tekoäly-muutoksen viestinnän rytmin, sisällön ja kanavan niin että tiimi pysyy ajan tasalla ilman ylivarustautumista.
    8 min
  3. 3. Koulutus: mitä taitoja tiimi tarvitsee
    Tunnet kolme keskeistä taitokerrosta, joita tekoälyaikana tiimi tarvitsee, ja osaat suunnitella koulutuksen sen mukaan.
    8 min
  4. 4. Motivaation ylläpito kun työn sisältö muuttuu
    Tunnet motivaation kolme lähdettä työssä ja osaat tukea kaikkia kolmea muutoksen aikana.
    8 min
  5. 5. Käytännön harjoitus: tiimin valmistautumissuunnitelma
    Olet rakentanut oman tiimisi valmistautumissuunnitelman, joka kattaa reaktiotyyppien tunnistuksen, viestinnän, koulutuksen ja motivaation ylläpidon.
    8 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 4 · ~30 min
Riskien hallinta
Operatiiviset, oikeudelliset ja mainerelevantit riskit; ennaltaehkäisy ja tilannehallinta.
  1. 1. Kolme riskikategoriaa ja niiden tunnistaminen
    Tunnet kolme keskeistä riskikategoriaa ja osaat erotella ne toisistaan.
    6 min
  2. 2. Operatiiviset riskit ja niiden hallinta
    Tunnet operatiivisten riskien ennaltaehkäisyn ja tilannehallinnan keskeiset käytännöt.
    6 min
  3. 3. Oikeudelliset riskit ja niiden hallinta
    Tunnet keskeiset oikeudelliset riskit tekoälyn käytössä ja osaat suojautua niiltä.
    6 min
  4. 4. Mainerelevantit riskit ja niiden hallinta
    Tunnet mainerelevanttien riskien luonteen ja osaat rakentaa viestintä- ja palautekäytännöt suojaksi niitä vastaan.
    6 min
  5. 5. Käytännön harjoitus: oma riskikartta
    Olet rakentanut oman tiimisi tai yrityksesi tekoäly-riskikartan, joka kattaa kolme kategoriaa ja niiden hallintatoimet.
    6 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 5 · ~30 min
Hankinta ja kumppanuudet
Kuka rakentaa, kuka tuo — sisäisen ja ulkoisen osaamisen tasapaino, sopimusehdot, lukkiutumisriski.
  1. 1. Sisäinen vs ulkoinen osaaminen
    Tunnet milloin tekoäly-osaaminen rakennetaan sisäisesti ja milloin se hankitaan ulkoisesti.
    6 min
  2. 2. Hankinta-prosessi tekoälypalveluille
    Tunnet tekoälypalvelujen hankinnan keskeiset vaiheet ja osaat toteuttaa ne käytännössä.
    6 min
  3. 3. Sopimusehdot — mitä katsoa
    Tunnet keskeiset sopimusehtokohdat tekoälypalveluissa ja osaat tunnistaa riskialueet.
    6 min
  4. 4. Lukkiutumisriski ja sen hallinta
    Tunnet lukkiutumisriskin lähteet ja osaat ehkäistä riippuvuutta yhteen toimittajaan.
    6 min
  5. 5. Käytännön harjoitus: kumppani-valintarunko
    Olet rakentanut yhden sivun valintarungon, jolla teet seuraavan tekoälypalveluhankinnan.
    6 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 6 · ~30 min
Capstone: yhden tiimin tekoälysuunnitelma
Yhdistä kurssin opit ja rakenna yhden tiimin tekoälysuunnitelman luonnos seuraavalle puolivuotiskaudelle.
  1. 1. Valitse tiimi ja rajaa suunnitelma
    Olet valinnut yhden tiimin tai vastuualueen ja rajannut suunnitelmasi puolen vuoden mittaiseksi konkreettiseksi ohjelmaksi.
    6 min
  2. 2. Yhdistä kurssin opit suunnitelmaan
    Olet liittänyt kurssin viiden moduulin opit konkreettisiksi suunnitelman osiksi.
    6 min
  3. 3. Toteutuksen aikataulu
    Tunnet puolen vuoden aikataulun rakenteen ja osaat sovittaa sen omaan tilanteeseesi.
    6 min
  4. 4. Mittaaminen, oppiminen ja iterointi
    Osaat seurata capstone-suunnitelmaa mittarein, oppia tuloksista ja iteroida suunnitelmaa.
    6 min
  5. 5. Kurssin yhteenveto ja jatkopolku
    Olet kerrannut kurssin pääperiaatteet ja tunnistat jatkokurssit, jotka täydentävät johtamisnäkökulmaa.
    6 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.
Moduuli 7 · ~24 min
Agenttien johtaminen ja valvonta
Autonomisten agenttien johtaminen: autonomiatasot, hyväksyntäportit, agentin perehdytys, vastuu ja EU AI Act.
  1. 1. Avustaja vs. agentti johtamisen näkökulmasta
    Ymmärrät eron ehdottavan avustajan ja itsenäisesti toimivan agentin välillä sekä sen, mitä ero tarkoittaa johdon valvonnalle.
    5 min
  2. 2. Autonomiatasot ja hyväksyntäportit organisaatiossa
    Osaat jakaa agentin tehtävät autonomiatasoihin ja määrittää, missä kohdissa vaaditaan ihmisen hyväksyntä.
    5 min
  3. 3. Agentin perehdytys ja valvonta kuin uuden työntekijän
    Osaat soveltaa työntekijän perehdytyksen ja valvonnan periaatteita agenttiin: tavoitteet, oikeuksien rajaus, lokitus ja säännöllinen tarkistus.
    5 min
  4. 4. Vastuu, riskienhallinta ja EU AI Act
    Ymmärrät, että vastuu agentin päätöksestä säilyy ihmisellä, ja tunnet keskeiset agenttiriskit sekä korkean riskin autonomian sääntelyn.
    5 min
  5. 5. Työn ja roolien uudelleenmuotoilu agenttien varaan
    Ymmärrät, miten roolit ja työn organisointi muuttuvat agenttien myötä, ja osaat koota moduulin opit käytäntöön.
    4 min
Moduuli päättyy omaan työhön sovellettavaan oppimistehtävään. Tehtävänanto avautuu moduulin oppitunneilla.

Arviointi

Hyväksytty / hylätty. Hyväksytty suoritus edellyttää, että opiskelija on palauttanut kaikkien moduulien soveltavat oppimistehtävät ja saavuttanut loppukokeessa vähintään 60 % oikeita vastauksia. Oppimistehtävät arvioidaan suhteessa osaamistavoitteisiin: hyväksytyssä suorituksessa vastaus osoittaa johtamiskäsitteiden ymmärrystä ja perusteltua soveltamista opiskelijan omaan organisaatioon ja tiimiin, ei pelkkää toistoa.

Kurssin lähteet (4)

Saavutettavuus: Tavoitetaso WCAG 2.1 AA. Jokaisesta video-oppitunnista on tekstivastine (litteraatti tallennettuna oppimisalustalle), ja slide-pisteet toimivat visuaalisen sisällön tekstivaihtoehtoina. Värikontrastit noudattavat AA-tasoa. Materiaali on käytettävissä myös pelkkänä tekstinä ilman ääntä.

Sisältö tarkistettu: 2026-06-04

Ilmoita vanhentuneesta tai virheellisestä tiedosta

Suositeltu seuraava kurssi

Tekoälyagentit ja automaatio

Syvennä osaamista turvallisiin työnkulkuihin.

Tutustu seuraavaan kurssiin →

Aloita opiskelu

Aloita ilmaiseksi